求职者拿着精心设计的简历，穿梭在各个展位间，不时驻足交谈、拍照记录；企业纷纷亮出招牌，不仅提供极具竞争力的薪资待遇，还积极展示员工职业发展路径、专业技能培训、工作环境、文化氛围。日前，长春新区在北湖吾悦广场举办“春风送岗促就业精准服务暖民心”——2025年长春新区“春风行动”主题系列活动（北湖专场），为企业提供人力支持，也为高校毕业生、农民工等重点群体实现高质量就业保驾护航。
当天，招聘会现场气氛热烈，近600名求职者前来求职。长春新区组织了吉林长玉特陶新材料技术股份有限公司、长春光华科技发展有限公司、友帮数科信息技术（吉林省）有限公司、吉林省吉通物流有限公司等50余家企业参会。这些企业涉及多个领域，岗位丰富多样，涵盖研发工程师、运营总监、操作工、售后专员、装卸员等200余个岗位，招聘会现场达成初步就业意向230余人。
“今天招聘会现场人气非常旺，前来咨询和应聘的求职者络绎不绝，真心感谢长春新区为我们搭建人才对接平台。”长春北湖悦榕鸿居酒店人事经理介绍说。
本次招聘会采用“现场招聘+网络直播”联动模式，直播观看人数高达3.1万人次。在直播过程中，主播化身“就业引路人”，详细介绍参会企业基本情况，对每个岗位的职责、要求、薪资待遇、福利保障等进行了全面解读。企业招聘人员现场回复线上提问，让求职者更直观地了解企业的工作环境和岗位需求。
“这种线上线下相结合的方式，让我们这些求职者能够及时了解岗位信息，拓宽了招聘会的影响力和覆盖面。”求职者张女士说。
招聘会现场还开设了“一站式”就业服务咨询专区，以全链条贴心服务为求职者就业护航。该专区整合求职登记、政策解读、职业规划指导、法律权益咨询等四大核心功能，采用“现场即时服务+后续持续跟进”的全流程服务模式。工作人员现场根据求职者实际需求，为其发放政策宣传册、提供专业的法律法规和就业政策解读。对在现场没有找到合适岗位的人员进行就业信息登记，后续为其精准匹配工作岗位；对有培训需求的人员，根据其培训意向定期开展就业技能培训班。这种全方位、精细化的服务模式，不仅为求职者提供了更多就业机会，还解决了他们在就业过程中遇到的实际问题。
近年来，长春新区在就业服务领域不断探索创新，开展了直播带岗、就业大篷车、“人力”大巴车等特色系列活动。同时，依托长春新区人才就业网以及短视频平台等新媒体，多渠道、多途径为各类求职群体铺路搭桥，打造出具有特色和影响力的就业服务品牌。
下一步，长春新区将以“双城”建设为重要契机，聚焦各类重点群体就业需求，通过社区“就业超市”、零工驿站、“吉人共享”零工小程序等基层就业服务平台，大力推进“十五分钟就业服务圈”建设，为百姓提供多元化就业通道，全力打造创业热土、人才高地，为区域经济发展提供坚实的人才保障和就业支撑。
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