3月12日上午，长春市召开了全市人口计生队伍职业化建设工作会议。吉林省人口计生委副主任高申余，长春市人口计生委主任高松柏、副主任赵蕾等领导出席会议，并发表重要讲话。各县（市）区、开发区人口计生局分管领导、委机关各处处长、直属事业单位主要负责人和相关工作人员参加了会议。

　　长春市人口计生委赵蕾副主任首先就全市人口和计划生育队伍职业化建设作了工作报告，简要回顾了2009年队伍职业化建设的新进展、生殖健康咨询师培训和考试工作的新突破和“一岗多能”知识竞赛活动的新成效，并对2010年队伍职业化建设工作进行安排，明确了指导思想、工作目标和五项重点任务。

　　长春市人口计生委高松柏主任在全市人口和计划生育队伍职业化建设工作报告基础上强调了四方面：一是要振奋精神，解决不思进取、无所作为的问题；二是要统一思想，解决压力过大、动力不足的问题；三是要大力支持，解决财力支撑、组织保障的问题；四是要加强督导，解决政令不畅、落实不了的问题。要求大家胸怀全局、志存高远，勇挑重担，奋发有为，以更加开阔的眼界，更加务实的精神，更加昂扬的姿态，推动我市人口计生队伍职业化建设继续扬帆远航，破浪前进。

　　吉林省人口计生委高申余副主任在讲话中，对长春市人口计生队伍职业化建设工作给予高度肯定，此次召开专题会议在全省开了先河，说明长春市领导重视抓得早，任务明确落得实，措施得力有保证。申余主任表示，参加这次会议很受启发、很受教育，由此提出三点感想：一是长春市的人口计生工作开拓创新，亮点纷呈，除了市、县两级领导班子的功劳，有一支基本适应工作需要的基层工作网络队伍同样重要，他们在服务一线埋头苦干，默默奉献，付出了辛勤的汗水和劳动；二是由个别一线服务人员政策知识缺失现象引起的思考；三是针对个别地区工作执行难的问题，提出需要全方位增强思想素质、组织观念，提高业务能力、服务水平。