延续实施社保助企政策，继续执行阶段性降低失业保险费率和工伤保险费率政策是2024年建设幸福长春行动计划内容之一。市社保局作为这一计划的责任单位，顶格落实援企稳岗政策，促进长春经济社会发展。
“社保部门的惠企政策非常好，失业保险、工伤保险缴费共计下降2000余万元，大大降低了企业经营成本，对企业快速发展提供了有力支持。”中车长春轨道客车股份有限公司安全环境保障部工伤经办人冯政龙表示。
市社保局始终将社会保险政策作为守护市民幸福生活的基石。继续执行阶段性降低失业保险费率和工伤保险费率政策，执行期限至2025年12月31日。失业保险继续执行1%的缴费费率，截至11月末，全市释放政策红利11.53亿元，其中，失业保险释放红利9.17亿元，工伤保险释放红利2.36亿元。
“社保稳岗返还政策对我们企业来说就像一场及时雨，今年为我们单位发放稳岗返还资金320万元，不仅缓解了企业资金压力，还稳定了员工队伍，让企业能够坚定地朝着高质量发展的路径前行。”一汽解放汽车有限公司人力资源部保险负责人孙娟说。
为加速推进社保稳岗返还政策落实，市社保局在最短时间内完成业务流程调整，完善人力资源企业申报细则；采用“免申即享”“临柜办”模式，确保失业保险助企惠企待遇应发尽发、应享尽享。目前，市本级为3.47万户参保单位发放稳岗返还资金2.24亿元。同时，及时调整长春市区失业保险金标准，确保失业保险待遇及时准确发放到位。自2024年10月起，长春市区失业保险金标准由原来的每月1692元调整为1908元，月人均增加216元。
市社保局全面推行“新模式、新经办”，在全市服务网点提供全险种业务“线上一网、线下一窗”无差别服务，持续优化业务流程，为服务对象高效办事提供了便利。
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