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【双阳区】以人才振兴助推乡村振兴

时间:2021-04-16 09:08 来源:
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  近年来,双阳区深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述精神,按照省市要求,把人才振兴作为实施乡村振兴战略的重要推力,充分发挥各类人才在助力乡村振兴发展的支撑作用和标杆效应,念好“引、育、创、留”四字诀,着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村人才队伍,为双阳区高质量发展、全方位振兴提供了坚强的人才保障。双阳区乡村人才振兴工作做法在全国乡村振兴座谈会上作了经验介绍。

  一是广开门路“引”。坚持“引智借力、但求所用”,区人社局联合域内大专院校举办“百企千岗”大型招聘会,近三年600余家企业现场招聘,提供就业岗位1.5万余个,现场达成意向2000余人次,实现企业与大专院校的人才供求对接;鼓励一心制药、金冠电气等域内领军企业,依托长春市人才市场,成功引进一批专业技术人才和高层次管理人才;加大农业科技领军人才引进力度,与12家科研院校开展合作,聘用了高级工程师嵩之松、李怀财等10余名高端专家,成为推进乡村振兴的引领者。特别是去年双阳区创新实施了“一村一名大学生”行动,采取“村班子+1”方式,计划所有行政村实现新聘用大学生全覆盖,真正让大学生扎根乡村、服务三农。此外,积极利用省、市出台的选调生、特岗教师等引才政策,累计引进乡村医护人员、特岗教师、选调生、“三支一扶”大学生等专业人才900余人。

  二是精准培训“育”。拓展深化“1+3+X”基层社会治理模式,重点加大屯党支部和屯委会成员培养力度,切实锻造了一支堪当重任的乡村振兴“项目支书”“家庭农场主”“合作社理事长”“农村创新创业带头人”队伍。围绕电子商务、果蔬种养等领域,以精准化、菜单式等方式开展农村实用技术培训,培训新型职业农民、农村劳务经纪人等近5万人。深化“校地企专”互动合作,组建双阳草莓协会、山野菜协会、梅花鹿产业协会,培育了一批“农创客”“土专家”“田秀才”,助力乡村全面振兴。特别是率先组建全省首家乡村振兴学院,今年双阳区将按照全国先进、省内一流标准,推动国信乡村振兴学院新建工程开工建设,努力打造服务长春、面向全省、辐射东北的理论研究、实践指导、人才培训综合性学习教育平台,年可培训农业专业技术人才近万人。

  三是搭建平台“创”。狠抓“创业就业”这个关键,持续带动科技、资金、人才等要素向乡村加速流动,依托国信国家级双创示范基地年培训8000人;依托微小企业创业孵化基地设立创意工作室12个、入驻电子商务企业27家;依托吉林省晟华农村电商创业园扶持带动就业创业270余人、劳务经济收入近670万元,形成了人才、资金、产业汇聚的良性循环。截至目前,双阳区农村创业创新经营主体发展到2000余家,双阳被评为全国创业创新典型示范县(区),并在2020年全国扩大返乡留乡农民工就地就近就业视频会上作了经验介绍。

  四是优化环境“留”。突出在政治上给待遇,成功推荐了党的十九大代表李华靓、省级拔尖人才张海悦、市人大代表李吉宝,评选了长春市突出贡献专家杨柏明等农业专家,涌现全国农村创业创新大赛一等奖得主奢爱农业李成鹏等创业创新带头人,不断提高各类人才的成就感、荣誉感和获得感。突出在生活上给保障,实施更加积极、灵活、有效的人才政策,注重在子女入学、办公住房等方面提供全方位保障,近年来,累计奖励高端人才400余万元,切实用感情留人、用待遇留人。突出在创业上给舞台,对返乡创业人才搭建创业创新平台,目前双阳区创办农业特色园区85个、提供补助资金近3000万元;对有志回乡创业的乡土人才,提供全方位的“一站式”服务,大力发展实体型经济,扶持各类返乡创业乡土人才2000余人、带动就业4900余人,确保了返乡创业人才引得进、用得好、留得住。

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