为扎实落实“两确保一率先”要求，及时帮助规模以上工业企业缓解当前反映突出的“招工难、用工荒”问题，保障工业稳定增长用工需求，按照省人社厅规模以上工业企业用工服务专项行动部署，长春市将于11月27日举办吉林省暨长春市工业企业用工服务专项行动启动仪式，省、市、县三级同时举办专项招聘活动，进行全省联动。
本次行动主题为“人力资源服务助推稳工业促增长”。市人社局第一时间成立工作专班，明确局主要负责人为第一责任人，就业服务机构主要负责人为具体负责人，加强工作统筹、协调推进和指导调度，并迅速建立“334”用工服务保障体系，即“三大三专四送”服务，开展“大走访、大调研、大对接”，实施“专场招聘、专人负责、专项活动”，做好“送政策、送服务、送技能、送资源”工作，形成全方位工业企业用工服务保障体系。目前，我市依托基层公共就业服务平台，组建了200名工业企业人社服务专员队伍，由一名专员负责对接服务辖区内5家以上工业企业，做到“企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清”。针对全市1198家工业企业，建立用工缺工清单、困难问题清单和政策服务清单，确保各项工作落地见效。同时，建立“五合一”供给渠道，将长春市未就业高校毕业生、在长高校应届毕业生、失业登记人员、农村劳动力和外埠人力资源信息，按照求职意愿、能力特长等进行分类细化，通过“三位一体”用工服务平台，即线上（联合招聘网站发布招聘信息）+线下（在长春人才市场开展专场招聘活动）+直播带岗的全方位、立体式用工服务平台，为用工企业提供更加精准匹配对接和更加高效的用工服务。
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