4日至31日，以“就业帮扶，真情相助”为主题的2022年就业援助月专项活动将在我市开展，进一步聚焦“六稳”“六保”工作，助力全面推进乡村振兴和经济社会发展。
据悉，本次专项活动服务对象包括就业困难人员和城镇零就业家庭成员；残疾登记失业人员；符合就业困难人员认定条件的去产能职工及困难企业职工、脱贫人口及农村低收入人口等。活动将通过送温暖、送岗位、送信息、送服务、送政策等系列举措，帮助有就业需求的服务对象得到就业服务、符合条件的能享受就业援助政策，让困难群众感受到党和政府的温暖关怀，增强群众获得感、幸福感、安全感。
做到“送温暖”入户。结合节日期间“送温暖”等活动，就业部门将派专人，面向服务对象开展走访慰问，重点了解、掌握服务对象基本信息和就业失业情况，建立需求清单、帮扶台账和实名制数据库，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清。
做到“送岗位”上门。动员经营业绩好、社会责任感强的企业拿出一批有保障、门槛低的岗位，拓展困难群众就业渠道，依托社区、乡村收集一批便民服务岗位或预留一批公益性岗位，方便困难群众就近就业。
做到“送信息”到手，集中开展就业援助月系列招聘活动，线上依托“96885吉人在线”服务平台，开设专区、组织招聘会、直播带岗、远程面试等，定向为服务对象推送匹配的岗位信息。线下有序举办“小型化、专业化、多样化”专场招聘会，提升供需匹配率。
做到“送服务”到人。建立就业服务专员包保制度，实行“一人一策”动态管理，开展“一对一”精准帮扶，对就业意愿不足的，重点开展政策宣讲和职业指导；对有培训需求的，提供职业技能培训信息，帮助参加培训；对长期失业的，积极推荐有针对性的岗位；对符合条件的，落实各项就业援助政策。
做到“送政策”到位。活动期间，我市将形成政策清单，依托全省就业信息系统向服务对象精准推送政策信息，实现“人找政策”向“政策找人”转变。通过积极与社保、税务、银行等部门合作，推动政策咨询和宣传、受理窗口前移，提高政策知晓度和经办便利度，最大限度促进相关群体就业。
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