［概况］长春高新技术产业开发区（以下简称高新区）于1988年5月经吉林省人民政府批准建立。1991年3月，被国务院批准为国家高新技术产业开发区之一。高新区位于长春市西南部，与长春至大连高速公路相连接，与市政府新建行政中心相毗邻，是长春市西南部城区的核心区域。区内交通十分便捷，路网四通八达。前进大街、硅谷大街、高新路、飞跃路等已成为连接市区的城市主干道。长春轻铁连接着高新区和长春站，单程仅20分钟。2002年7月，长春高新区在东北地区率先通过了国内、国际ISO14001环境管理体系“双认证”，区内绿化覆盖率达到38%，空气质量常年保持在一级标准，成为全市最佳绿色生态区域之一。高新区享受国家、省、市扶持高新技术产业发展的各项优惠政策，入区企业和国内外投资者在创办企业、项目建设、技术研发、上交税费、引进人才、进出口、企业孵化、风险投资等方面，均可享受到国家高新技术产业开发区以及东北老工业基地的一系列优惠政策。高新区主要发展生物医药、光电技术、先进制造技术、信息技术和新材料五个主导产业，2005年，五个主导产业实现产值796.48亿元，占全区经济总量的92.6%，成为全市促进传统产业改造升级的重要基地、新兴产业发展的核心区。为鼓励、支持留学归国人员投资创业，高新区建立了长春海外学人创业园，先后制定出台了《关于鼓励留学归国人员、海外学人创业的若干规定》等一系列扶持政策，创业园被国家人事部、科技部、教育部、外专局批准为第一批“国家留学人员创业示范基地”，被中国侨联命名为“科教兴国”示范基地。高新区认真贯彻落实中共长春市委、市政府关于在开发区实行封闭管理的决定，为企业营造了优越、宽松的发展环境，形成了亲商、安商、扶商、富商的良好氛围。积极推进“数字型、信用型、生态型、服务型、高效型”高新区建设，企业信息服务平台和电子商务平台已投入运行。“国家优秀创业服务中心”之一——长春高新区科技创业服务中心为投资者提供全方位的创业投资和企业孵化服务，高新区生产力促进中心被科技部认定为“全国示范生产力促进中心”，目前已搭建起工程技术和中介机构两大服务平台，为企业技术研发提供高层次、全方位的专利检索和咨询服务。高新区成立以来，经济发展速度与效益实现了快速、同步增长，技工贸总收入、利税分别由1991年的1.6亿元、0.25亿元，增加到2005年的860亿元、140亿元，年平均增长速度为56.7%和57.1%，已成为长春市新的经济增长点。

　　［经济持续快速发展］ 2005年，区内企业实现工业总产值825亿元，实现国内生产总值（GDP）252亿元，实现高新技术产品产值475亿元，完成全口径财政收入79亿元。区内企业累计2401户，经认定的高新技术企业累计621户，总收入亿元以上企业50户，其中10亿元以上企业10户；50亿元以上企业3户。产值超千万元企业194户。2005年新认定高新技术企业28户。全年完成社会固定资产投资99.96亿元，比2004年增长63.1%，出口创汇40000万美元，比2004年增长14.3%。

　　［机构改革取得新成效］ 2005年，高新区党工委、管委会内设机构：党工委办公室、管委会办公室、发展和改革局、财政局、人事劳动和社会保障局、科学技术局、经济局、建设局、规划局（环境保护局）、政策研究室、民政局、卫生局（教育局）、新闻中心、信访办公室、投资促进一局、二局、三局、四局、五局，单列机构3个：纪工委、市国土资源局高新区分局、城市管理行政执法局。直属事业单位5个：长春科技创业服务中心、人才劳务交流服务中心、城建管理处、工程管理处、征地拆迁管理办公室。管委会机关和所属事业单位共有职工310人（含在发展总公司任职4人）。其中管委机关干部178人（含在发展总公司任职干部4人），直属事业单位职工132人。2005年11月，根据市编办《关于深化开发区机构改革工作的意见》，结合高新区实际，制定了《长春高新区进一步深化机构改革实施方案》和《长春高新区机关工作人员定编方案》，高新区机构设置和人员编制进入新一轮改革。改革的原则，一是在保持管委会现有内设机构基本稳定的前提下，对职能相近的部门进行合并或一套机构挂多块牌子；对辅助性、技术性和服务性的工作依法剥离到企、事业单位；对没有法律、法规或依法委托依据而由事业单位承担的行政职能收回管委会机关。二是对事业单位布局结构作进一步调整，优化资源配置。对行政执行类事业单位、公益性事业单位和以公益性为主兼有少量经营服务的事业单位，根据上级要求并结合工作实际予以保留；对职能相近、规模过小、服务对象单一、任务不足的事业单位进行适当合并、整合或撤销；对基本属于企业性质或已经实施企业化管理以及属于社会中介组织的事业单位进行改制转企。对相关事业单位编制按照上级要求和实际情况作适当调整。调整后的党工委、管委会机关内设机构由2004年年末设置的19个精简为13个（不含3个内设非常设机构）：党工委办公室、管委会办公室、发展和改革局、财政局、人事劳动和社会保障局、科学技术局、经济局、建设局、规划局（环境保护局）、社会事业局、投资促进局、产业发展局、商务局，精简机构31.6%。单列机构3个：纪工委、长春市国土资源局高新分局、城市管理行政执法局。新成立内部特设机构3个：重点项目办公室、招商引资办公室、政务中心办公室。管委会直属事业单位6个：长春科技创业服务中心、人才劳务交流服务中心、新闻中心、城建管理处、工程管理处、征地拆迁管理办公室。按市编办核定的机关干部指数标准，管委会机关工作人员定编172人（含在发展总公司任职4人）。

　　［招商引资取得显著成果］2005年，引进企业119户，其中外资企业27户，引进投资5000万元以上内资项目20个，1000万美元以上外资项目12个，实际到位外资43772万美元，内资310040万元，超额完成市里下达指标。引进“世界500强”在高新区投资企业4户。美国通用电气公司、PTG集团，日本三井物产、住友商事株式会社，韩国锦湖韩亚集团，台湾怡利电子等一批跨国公司相继在高新区投资建厂，PLED、锦湖轮胎、通用电气软件外包等一批较大外资项目落户高新区。吉大科技园干细胞项目工程竣工投入使用。先后组织74户企业156人参加“北京科博会”、“深圳高交会”、“第一届中国吉林东北亚投资贸易博览会”、“东北亚博览会”、“首届中国吉林海外科技成果对接与投资合作洽谈会”、“第六届长江路信息技术产品展示会”等各种展会、交易会15次，签约项目13项，总金额4.5亿元，销售金额8500万元。在“第十五届中国国际发明展”展会上，高新区参展项目获金奖1枚、银奖3枚、铜奖2枚。

　　［民营经济稳步发展］ 2005年，高新区民营科技企业累计630户，进入全市民营企业50强行列的16户，年内受到政府表彰的13户。经认定的民营高新技术企业累计422户（占全市民营科技企业总数的75%），其中，电子信息领域企业87户；生物医药领域企业52户；新材料领域企业74户；光机电领域企业81户；汽车制造领域企业69户；其他产业领域企业59户。2005年民营企业实现营业收入143亿元，比2004年增长21%，实现利税13.1亿元，比2004年增长19%，上缴税金6.4亿元，从业人数12213人。民营高新技术企业总收入在1 000万元以上的84户，其中，新材料领域12户；先进制造技术领域18户；电子信息领域16户；汽车工程领域19户；生物医药领域13户；其他技术领域6户。6月6日，在长春市民营经济总结表彰会上，区内民营高新技术企业长春皓月清真肉业股份有限公司、长春鸿达高技术集团有限公司、长春金赛药业有限责任公司、长春迪瑞实业有限公司、长春长白信息科技有限责任公司、长春万荣汽车改装有限公司、长春长生生物科技股份有限公司、吉林金色中光通信设备有限公司、长春汽车油箱有限责任公司、长春金鹰智谷科技集团有限公司、长春赛纳纳米集团有限公司、长春当代信息产业集团有限公司、长春中科英华高技术股份有限公司13户企业获得长春市“民营企业50强”荣誉称号。

　　［科技立项实现新突破］ 2005年，高新区企业申报科技计划210项，获得各级科技计划立项116项，分别比2004年提高36%和51%。申报国家级科技计划97项，省级计划47项，市级计划51项。获得立项的国家级科技计划55项，其中，火炬计划25项，占全市的92.6%；创新基金立项30项，占吉林省50%。获各级政府支持资金3000万元，比2004年增长50%。企业申报12个国家专项中，有10个符高新区知识产权工作会议现场合申报要求，总投资8.3亿元，获国家支持资金1亿元。区内企业长春百克药业有限公司与吉林大学疫苗研究中心研制的国家火炬计划项目——复合型艾滋病疫苗，经国家食品药品监督管理局批准，在国内第一个进入临床试验。3月12日，首批8名自愿者在广西南宁接受疫苗注射。

　　［知识产权管理迈上新台阶］2005年，高新区申请专利900项，占全市总量的52%，其中发明专利占全市的55%。在全省专利发明评比中，高新区有11人获优秀专利发明人、4人获全省十佳专利发明人称号，列入市专利扶持计划260余项。3月14日，吉林省首个省级版权保护示范基地在高新区挂牌。该基地的建立，将进一步完善版权管理体系，建立健全版权监管制度、规范经营行为，为全省软件行业提供良好的示范模式。5月16日，“长春医药知识产权保护联盟”在高新区成立，该联盟由“长春.中国医药知识产权信息中心等10家单位倡议成立。180余户医药企业、中介机构等成为长春医药知识产权联盟的首批盟员。完善知识产权网络建设，年内对医药知识产权数据库、中药专利数据库、18个自建库以及16个应用系统进行更新和维护。全年网站访问量累计达90000人次。

　　［新区建设与管理取得新进展］ 2005年，审批建设项目88个，总建筑面积195万平方米，总投资46亿元。其中，新建项目60个，建筑面积134万平方米，投资36亿元；续建项目28个，建筑面积61万平方米，投资10亿元。88个项目中产业化项目68项，建筑面积84万平方米，投资21亿元；房地产项目10项，建筑面积87万平方米，投资22亿元；其它项目10项，建筑面积24万平方米，投资3亿元。年内高新区基础设施建设总投资25929万元（道路及排水为12239万元，给水为240万元，路灯为225万元，电力设施9911万元，市政维护2057万元，绿化工程1257万元）。不断完善招投标管理工作流程，各方主体行为得到严格规范，与长春市交易中心共享专家库，无偿为企业在网上发布招标公告，免费为企业提供开标、评标场所及相关设备，实现招投标业务全部在区内完成，为企业节省了资金和时间。年内审批招投标项目74个，总建筑面积110万平方米。外地建筑业企业入长投标28项，外地建筑业企业中标入长施工13项。年内在建项目质量安全监督82项，总监督面积162万平方米，项目单体总数231栋，区质量监督站荣获长春地区先进质量安全监督分站称号（长春地区2个）。在“哈尔滨、长春、大连”三市安全联检活动中，长春工业大学学生公寓和长生基因厂房改造工程2个项目获得金牌（长春地区金牌项目14个）。

　　［节约集约利用土地效果显著］ 为贯彻落实国土资源部《工业项目建设用地控制指标》（国土资发[2004]232号）及《长春市人民政府关于加强节约集约利用土地的通知》（长府发[2005]37号）等文件精神，高新区于6月14日制定并实施《长春高新区工业项目节约集约用地有关规定》，对项目入区审核标准、规划建设要求、用地单位违约责任追究等进行详细规定，把引资种类、企业类型、建筑系数和容积率、投资强度等5个指标作为供地的重要依据。同时，为规范农民依法使用建设用地行为，遏制各类违法违章建筑事高新区管委会领导在建设工地现场办公件发生，相继制定《高新区农民新建房有关规定》、《高新区农民临时建筑审批办法》等规范性文件，在贯彻实施中收到明显效果。①土地使用效率进一步提高。全年清理闲置土地28宗，通过向土地闲置单位下达《限期动工开发通知书》和《收回土地使用权通知书》，督促13户用地单位开工建设，收回短期内不能开工建设用地15宗，收回土地73.6公顷，核减土地7公顷。严格清理闲置土地，使一些大项目、好项目及时入区建设得到保证，同时也杜绝了某些用地单位买多建少、批大建小、非法转让等现象。②推动了土地出让金缴纳与清欠工作。2005年获得国家征地批复184公顷，获得征地预审批复380公顷。出让土地30宗，出让面积133公顷，合同金额7.4亿元，按期应收缴土地出让金1.75亿元，实际收缴1.37亿元，清理历史陈欠土地出让金1.88亿元，年内共收缴土地出让金3.25亿元。③土地经营水平和经济效益明显提升。2005年拍卖土地一宗，出让面积50公顷，出让单价1206元/平方米，成交价款6亿多元。单宗土地成交额创长春市2005年最高记录。④土地征用、拆迁管理程序进一步规范。2005年高新区主要围绕工业大项目和基础设施项目建设实施拆迁，涉及拉洛村、大房身屯、王和屯3个自然村、屯，预征土地250公顷。拆迁企业19户、民宅150户，支付补偿费2.5亿元。安置动迁居民150户。拆迁中坚持依法拆迁、阳光补偿，村民满意，拆迁工作如期完成，保证道路建设用地及韩国锦湖轮胎、高新实验学校等一批重点项目按时开工。

　　［加大农村人力资源开发力度］ 2005年，高新区辖区劳动力资源总数15212人，其中城市居民6628人（国有企业下岗失业人员154人）；农转非劳动力3650人；农村劳动力4934人。辖区劳动力就业累计7800人，其中：农转非劳动力就业2000人；农村劳动力就业490人。为帮助农村劳动力提高就业机会和竞争能力，管委会采取措施加大农村人才开发力度。投入资金搭建了由“人力资源数据库”、“就业服务网络”、“就业供求信息库”组成的“就业保障平台”。年内在辖区7个行政村、3个社区，分别设立了乡土人才服务站，每个单位设1～2名专兼职人员，从事各类人力资源的普查、登记、职业指导等就业服务。年内为失地农民举办专场招聘会3次，参加应聘人员4000余人次，使1000余名失地农民走上了工作岗位，较好地推动了失地农民融入城镇化建设进程，促进了社区稳定。

　　［软环境建设10项新举措］ 为进一步改善经济发展软环境，高新区于2005年初制定实施了加强软环境建设10项新举措。①投资1000多万元，建成2000平方米的政务服务大厅，并成立政务中心办公室负责政务大厅管理服务（11月3日政务大厅正式投入使用）。②编印《长春高新区工作人员应知应会200问》，更好地为投资者提供咨询服务，并于8月20日、10月22日两次组织全体干部进行测验，及格率达到95%以上。③6月4日制定实施《2005年高新区民主评议政行风和局（处）长工作实施意见》，进一步推进政行风教育制度化。④深入开展民主评议，对民主评议较差干部进行诫勉谈话。⑤4月27日，调整高新区软环境建设义务监督员队伍，重新明确区内重点企业24位厂长、经理为高新区软环境建设义务监督员，加大软环境建设监督力度。⑥4月28日，下发加强改善软环境建设“五项禁令”（严禁违反《行政许可法》规定，行政不作为、乱作为；严禁到企业直接或变相吃、拿、卡、要、报，损害企业利益；严禁巧立名目，乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派；严禁以权谋私，刁难企业；严禁违反服务承诺制度，办事效率低下，推诿扯皮），严格规范行政行为。⑦在政务大厅设立投诉中心，接受企业和群众的举报监督。⑧建立健全检查、收费登记制度，对违纪收费行为进行查处。⑨落实领导干部联系点制度，确定78名处级领导干部与一汽轿车等区内78户重点企业建立长期联系，通过走访为企业解决实际问题26件。⑩在年末评选先进、处级领导干部的续聘、竞聘上岗时，对发生重大涉软案件，造成危害后果的相关部门及个人实行“一票否决”。

　　［社会事业全面发展］ 2005年，高新区民政、卫生、计划生育、教育、文化等各项社会事业取得全面发展。辖区新批低保户24户、35人，为12户低保家庭减免供热费18878元。发放低保金243000元，各种临时补贴77000元。募集慈善资金总计352725元，超额完成市里下达指标（250000元）的41%，高于前三年的募捐总额。全年累计发放慈善款72900元，救助贫困家庭91个、人口220人。10月10日，成立阳光、富康和湖光社区，原有的乡村体制和职能正在向城市街道管理职能转变。对新区内新建的10条街路命名（达新北路、磐谷路、佳园南路、创新北路、磐谷南路、硅谷西街、星火北二路、星火北一路、卫民街），今来街更名为海外街。11月初，成立高新区“残疾人康复训练中心”，免费为残疾人康复训练。全年收缴残疾人就业保障金336万元，创历史最高纪录，是市里下达指标（80万元）的4倍多。全年开展残疾人技能培训2次，安置残疾人就业39名。为14名残疾人发放了轮椅，4名精神病患者得到免费治疗；为4名白内障患者做了康复手术。年内区内人口接受常规疫苗接种3337人份，流行性出血热疫苗接种4500人份。开展防治禽流感工作，对辖区内22户养殖专业户逐一走访、登记、发放宣传手册，杜绝人禽流感疫情发生。5月23日，长春市卫生局正式授予高新区对辖区内医疗机构审批和监督管理权，年内共审批医疗机构33家。为辖区3100名从业人员进行了体检，查出患“五病”（肺结核、化浓性渗出皮肤病、肝炎、痢疾、伤寒）人员72人，为退伍老兵提供医疗服务180人次。辖区总人口26280人，流动人口1650人，已婚育龄妇女6001人，年内出生人口169人，人口出生率6.43‰，计划生育率100%。辖区有网吧20家，音像店6家，打字复印社8家，娱乐专场2家。按照市政府“扫黄打非”工作领导小组的统一部署，全年出动执法检查人员60人次，检查文化经营单位200多户，处罚、纠正各种违规、违章经营30起。区内有中学2所（125、77中学）、小学4所（东方红、拉洛、万顺、富强小学）。教职工170人，学生1626人。其中，中学生817人（125中学482人，77中学335人）；小学生809人（东方红小学282人，拉洛小学164人，万顺小学343人，富强小学120人）。

　　［落实信访工作责任制］2005年，高新区按照国家、省市要求，认真落实分级负责、归口办理的信访工作责任制。本着“谁主管，谁负责”的原则，区、乡、村、企业层层签订信访工作责任状，妥善解决责任内的信访问题。全年设领导接待日25次。年内接待上访103起、578人次。其中，2人以下单人访57批次、76人次；3人以上集体访39批次，487人次；受理、接待市信访办交办函7件，15人次。各责任部门主管领导直接参与调查研究，指挥调查、取证，使大量复杂问题得到妥善处理和解决，信访办结率达100%。全年接待农民工集体上访200人次，组织由建设单位、施工单位、市建委及市劳动监察等部门参加的现场协调会20多次，组织并监督施工单位现场为农民工发放工资5次，协助农民工追讨拖欠工程款178万元。受理市长公开电话792件，办结792件，办结率达到100%。妥善处理劳动争议，营造和谐劳动关系。受理劳动争议信访66件，涉及792人；接待企业职工来访44件，涉及179人。受理劳动争议案件21起，涉案标的30余万元；通过劳动仲裁处理案件3起，调解处理18起，其中疑难案件4起。

　　［数字型高新区建设］2005年，高新区在进一步完善和推广电子政务应用系统的基础上，全力推进数字化建设。信息化覆盖面逐步由管委会机关，直属企、事业单位，扩展到区内企业。PLED项目签约仪式外事管理、固定资产管理、接待管理、采购管理、招商对象管理、科技项目管理、专家档案管理、知识产权管理、企业及产品综合数据管理分析、孵化企业基本信息及人才网站、数据中心等大部分基于数据库应用系统正式投入使用。开发、应用政务服务大厅企业入区审批系统、办税监管系统、语音通知系统、呼叫中心、触摸屏系统等各窗口的服务系统。根据企业的不同需求，建立了企业产品信息发布、企业CRM（客户关系管理）、企业短信、自助建站、企业OA、视频会议、虚拟主机、企业邮局以及企业erp平台等一整套企业信息化平台，既推动了企业信息化进程，又降低了企业信息化成本。

　　［党建和精神文明建设］2005年，高新区按照中央和省市委的总体部署，在管委会机关，区内企业、乡村和社区的215个基层党组织、2500多名党员中，深入开展了第一批和第二批保持共产党员先进性教育活动。年内新建党总支1个、党支部5个，撤销党委1个、党支部3个，调整党组织4个，为45名党员恢复正常组织生活。全年培训区内各条战线入党积极分子100名，发展党员116名。在高新区创先争优活动中，42个先进基层党组织、64名优秀共产党员、41名优秀党务工作者受到表彰。开展“扶贫帮困送温暖”活动，为帮扶对象捐款捐物总额65000元。在区、乡、社区三级分别建立了党员服务中心、党员服务站和党员服务点，三佳社区被评为“长春市党建工作标兵社区”。开展典型选树推荐工作，全年共上报各类先进集体6个，典型人物29名。有1人被评为吉林省优秀团员，1人获得吉林省“十佳”少先队辅导员称号，1人获得创业青年长春贡献奖，1人获得长春市“五一”劳动奖章。区内企业长春华德塑料制品有限公司获得长春市“五一”劳动奖状。全年新建企业工会4户，发展会员1900多人。投资60万元建成职工健身活动中心。在市直机关第三届暨开发区第二届运动会上，高新区表演的团体操获得了优秀表演奖。在市委、市政府开展的文明县（市、区）竞赛活动中，高新区获先进县（市）区称号。

　　［PLED项目正式签约］12月3日，吉林省近年来最大的光电领域合资项目——PLED平面显示技术和产品项目落户高新区。PLED平面显示产品是当今世界平面显示高端技术产品。该项目由吉林省与美国PTG公司合作开发，总投资12亿美元。美国PTG公司通过投资合作开发等形式，把在该领域具有世界领先水平的OTB、CDT、菲利浦等公司组合成一个团队，与中方长春高新技术产业发展总公司、吉林省信托投资有限责任公司、第一汽车集团公司共同出资组建，在长春高新区集中新建区投资建设。项目合资经营签约仪式于12月3日在南湖宾馆一楼多功能厅举行。吉林省省长王珉，省委常委、长春市委书记王儒林，省委常委、宣传部长马俊清，副省长陈晓光、长春市市长祝业精，省政府秘书长刘润璞出席签约仪式，市长助理、高新区管委会主任苗若愚代表中方签字。

　　［中国长春留学人员创业园揭牌］2月25日，国家人事部与吉林省人民政府共建的中国长春留学人员创业园揭牌仪式在高新区举行，国家人事部副部长王晓初，省委常委、常务副省长田学仁，长春市市长祝业精，市长助理、高新区管委会主任苗若愚出席揭牌仪式。田学仁在讲高新区农民转岗企业用工招聘会现场话中表示，省政府要加大扶持力度，把留学人员创业园建成吉林省重要的科研成果转化基地和留学人员创新创业的孵化器。

　　［长春中俄暨独联体国家科技合作基地挂牌］6月16日，国内唯一获得国家科技部批准的中俄暨独联体国家科技合作基地——长春中俄暨独联体国家科技合作基地在高新区正式挂牌，标志着高新区对俄科技合作进入新阶段。科技部副部长刘燕华、副省长陈晓光、副市长崔杰出席揭牌仪式。高新区与中科院长春分院、俄罗斯西伯利亚分院达成协议共建中俄科技园，并编制了中俄科技合作实施方案，方案的实施为下一步中俄基地建设和对外合作打下良好基础。2005年基地发展企业30户，合作项目52项。

　　［高新区超达·磐谷国际商务港开港］6月7日，长春高新区超达·磐谷国际商务港开港，一个全新的城市功能区RBD（Recreation Business District）在高新区建成。商务区位于长春硅谷大街西侧，占地22.25公顷，建筑面积30.8万平方米。区内建成长804米，宽21米的商业步行街，商务区绿化率36.4%，被国家建设部授予“2005中国十大商业地产奖”等荣誉称号。

　　［农民转岗创业事迹报告会］随着高新区的发展，辖区农民土地逐步被依法征用，面临转岗就业的农民陆续增加。帮助、扶持失地农民实现转岗再就业，成为高新区建设的重要任务。为宣传、引导农民更新观念，强化培训，提高素质，增强就业竞争力，高新区于9月9日在高科技大厦四楼报告厅举办农民转岗创业报告会。三家子村党支部介绍了促进农民转岗创业的成功做法。光辉村村民代表李相东、前进村年轻党员刘忠、南湖村农民代表尤相来、光辉村原党小组长尹相元四位农民汇报了他们转岗创业的艰苦历程和成功事例。几位发言人从不同的侧面讲述了他们“离开土地重上岗、肯学苦干创伟业”的生动事迹，创业精神感人至深，与会300多位农民深受教育和鼓舞，收到很好宣传效果。（来源：长春年鉴）

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